مسقط- أثير
نظم بنك ظفار ملتقى المرأة العمانية للقيادة 2024 تحت رعاية السيدة معاني بنت عبدالله البوسعيدية، المديرة العامة للتنمية الأسرية ورئيسة لجنة حماية الطفل بوزارة التنمية الاجتماعية في فندق قصر البستان – ريتز كارلتون.
ويهدف هذا الملتقى إلى إبراز جهود المرأة العمانية في كافة القطاعات ودعمها لتقديم المزيد. إذ تولت المرأة العمانية مناصب قيادية مختلفة كرئيسة تنفيذية في أغلب القطاعات الاقتصادية، وكرئيسة مجلس الإدارة في شركات المساهمة العامة والمقفلة والعائلية وغيرها من المناصب، مما جعلها تشكل ركيزة أساسية في الرخاء الاقتصادي بسلطنة عمان.
وقال د. خالد بن سالم الحمداني، رئيس مجموعة الموارد البشرية في بنك ظفار: إن المرأة والقيادات النسائية أمامها مسؤولية كبرى اتجاه المجتمع والوطن على حد سواء ، مؤكدا على أن المرأة شريك أساسي للرجل في تحقيق الأهداف العامة لسلطنة عمان وبما يتماشى مع رؤية عمان 2040 والخطط الخمسية.
وأوضح الحمداني أن هذه الفعالية فرصة لتبادل الآراء والمقترحات التي من شأنها أن تساهم في تطوير شخصية المرأة وتمكينها في مختلف القطاعات.
وقد ركز المحور الأول من الملتقى على أهمية وجود المرأة العمانية في قطاع المال والأعمال، أما المحور الثاني فقد تناول ضرورة التنوع والاندماج في بيئة العمل، بينما تطرقت المواضيع الأخرى من الملتقى حول أهمية تطوير مواهب المرأة العمانية المختلفة وتحويلها إلى مشاريع على أرض الواقع واستخدام وسائل الإعلام للترويج عن العلامة التجارية الخاصة بمشاريعها، إذ تجاوزت رائدة الأعمال العمانية كافة العقبات والتحديات التي تعترض طريقها مستفيدة من الدعم الذي تتلقاه من كافة الجهات الحكومية والخاصة.
وتعد سيلين تشيلنجر إحدى أهم وأبرز المتحدثات في المنتدى، وهي مؤثرة اجتماعياً عالميا ، كما تُعتبر من النساء القياديات في فرنسا التي نالت وسام الاستحقاق الوطني من قبل الحكومة الفرنسية لمبادراتها المبتكرة في عالم الأعمال. وتعمل تشيلنجر حاليا كمستشارة في تمكين التحول المؤسسي، وتعزيز قيمة العمل، وقد ألفت كتابا عن القيادة والمشاركة الذي صدر عام 2022. كما أن ابتسام الخايفي، هي إحدى النساء القياديات في سلطنة عمان التي تتمتع بخبرة طويلة تمتد 15 عاما في مجال الاستشارات، وهي مدربة قيادة معتمدة دوليا، وتشغل حاليا الرئيس التنفيذي لشركة سيمات للتنمية البشرية.
ويستضيف الملتقى أيضا د. ندى العجمية التي تتمتع بخبرة تصل إلى 20 عاما في المجال الأكاديمي والتجاري، وتعد المؤسس والمدير العام لمعهد أسباير مسقط، وهي مدربة محترفة معتمدة من قبل العديد من المعاهد والمنظمات الدولية في إعداد القادة واستشراف المستقبل. إضافة إلى خولة الحارثية الرئيس التنفيذي لإنجاز عمان التي تتمتع بخبرة تمتد إلى 18 سنة في العمل المؤسسي، كما ساهمت في العديد من المبادرات لتمكين القطاع الخاص. وتشغل الحارثية حاليا العديد من مجالس الإدارة بما في ذلك الأكاديمية السلطانية للإدارة، وصندوق الكوثر (تنمية)، وصندوق البنك الوطني العماني في دول مجلس التعاون الخليجي.
وتعد ابتسام الوهيبية، من أبرز المتحدثات في الملتقى، وهي تعمل كمدربة في الأكاديمية السلطانية للإدارة، وحاصلة على درجة الدكتوراه في الإتصالات والإدارة، والماجستير في الاتصالات المؤسسية. وقدمت د. عذراء المعولية، رئيس قسم التخطيط وضمان الجودة في الجامعة الألمانية للتكنولوجيا، ومستشار في مؤسسة عمان لخدمات التعليم مجموعة من المقترحات التي من شأنها أن تساعد المرأة العمانية على بداية أعمالها التجارية. و للمعولية إسهامات عديدة في القطاع الصحي بسلطنة عمان، إذ حصدت جوائز مختلفة في هذا المجال.
كما طرحت هند الصباغ التي تمتلك خبرة طويلة تمتد إلى 23 عاما في القطاع المصرفي وتعمل كمساعد المدير العام ورئيس الخدمات المصرفية المتميزة في بنك ظفار، ود. فاتن الزدجالية رئيسة قسم التعليم والتطوير في البنك مجموعة من الأفكار والرؤى حول موضوع المرأة في قطاع الأعمال. كما تحدثت إيمان العمرية، رئيسة قسم خدمة الزبائن في بنك ظفار عن بناء نظام التأثير البيئي للأفراد.